Notre Engagement

Index égalité femmes-hommes

En quoi consiste cet index ?

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,  la société Jx Nettoyage publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.

L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 5 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes (noté sur 40 points).
  • L’écart dans les augmentations annuelles (20 points).
  • L’écart dans les promotions (15 points).
  • Les augmentations au retour de congé maternité (15 points).
  • La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (10 points).

L’index sur l’égalité femmes-hommes au sein de Jx Nettoyage :

L’égalité entre les femmes et les hommes est un des enjeux majeurs sociétaux que JX NETTOYAGE se met un point d’honneur d’essayer de relever.

Notre score est en nette progression, et plus précisément de 88 points en 2021.